Former des leaders selon l’Évangile
14 x 21,5 cm
299 pages
Plusieurs responsables de nos Églises sont découragés et déprimés devant l’ampleur de la tâche de diriger et de servir le peuple de Dieu. En réalité, tous les responsables – y compris les pasteurs – ont besoin d’une personne qui les aidera dans leur quotidien et leur rôle de leader en les encourageant, en les reprenant et en les soutenant avec des paroles de sagesse.
Dans ce livre, Scott Thomas et Tom Wood proposent une forme de coaching qui est principalement centrée sur l’Évangile. Dans cet objectif, les auteurs ne se limitent pas à décrire les critères et les techniques pour être un berger ou un coach efficace, mais ils expliquent comment ces pratiques doivent être motivées par un cœur que l’Évangile a transformé.
Cette ressource sera utile aux pasteurs et aux leaders, afin qu’ils conduisent le troupeau de Dieu dans sa mission, à la manière de Jésus-Christ, le bon berger, c’est-à-dire avec amour et pour la gloire de Dieu.
Préface
Avant-propos
Introduction
Première partie : Les fondements du coaching biblique
1. Les raisons pour lesquelles chaque dirigeant d’Église a besoin d’un coach
2. Les raisons pour lesquelles chaque dirigeant d’Église a besoin de l’Évangile
3. Le problème qu’engendre le leadership centré sur la performance
4. La seule solution au stress du ministère ecclésial
5. Trois aspects à examiner dans la vie du disciple
Deuxième partie : Coacher comme un berger-dirigeant
6. Les dirigeants d’Églises sont des bergers
7. Les qualités requises chez le coach : connaître
8. Les qualités requises chez le coach : nourrir
9. Les qualités requises chez le coach : conduire
10. Les qualités requises chez le coach : protéger
Troisième partie : Les séances de coaching
11. Une conversation de coaching centré sur l’Évangile
12. Cinq phases pratiques de la séance de coaching
13. Rassemblons le tout
Appendice 1 : L’alliance entre le coach et le disciple
Appendice 2 : Formulaire d’informations personnelles
Appendice 3 : Quarante questions pour garder les leaders redevables
Appendice 4 : Questions utiles pour le coaching
Appendice 5 : Un guide de prière de sept jours
Appendice 6 : Exemple de quatre premières séances de coaching