Un leader-serviteur

15.2 x 22 cm

192 pages

 

En quoi le modèle du leadership biblique diffère-t-il de celui de notre monde ? Quelles sont les qualifications requises pour être ancien et diriger une Église ? À quoi reconnaît-on un bon leader ?

 

Un leader-serviteur est un manuel en dix leçons pour former des anciens centrés sur l’Évangile et capables de l’appliquer à la vie de l’Église. Être un leader selon la Bible ne consiste pas seulement à avoir de bons principes de gestion ou de solides connaissances théologiques. Pour bien remplir cette fonction, il faut des racines profondes et personnelles dans l’Évangile. Voilà pourquoi le caractère prime sur les compétences. Comme le souligne l’auteur, « pour qu’une Église pénètre en profondeur l’esprit de l’Évangile, ses dirigeants doivent s’immerger en profondeur dans l’Évangile ».

 

Chaque chapitre se termine par des questions de discussion, puis propose un exercice d’application comportant des questions personnelles et pratiques qui en font un outil de travail idéal pour la formation de leaders-serviteurs.

 

Ce livre vous aidera à

• Comprendre les caractéristiques bibliques et le rôle d’un bon leader.
• Ancrer et enraciner votre leadership dans l’Évangile.
• Réfléchir à la qualité de vie spirituelle d’un bon leader.

 

Points forts du livre

• Auteur expérimenté et bon pédagogue.
• Pratique, inspirant et biblique.
• Un outil de travail adapté à la réflexion personnelle et au travail en groupe.

 

Public

• Les anciens et les pasteurs en recherche d’un bon outil de formation à la charge d’ancien.
• Les anciens actuellement en fonction désireux de réévaluer leur engagement et de se remettre en question à la lumière de l’Évangile.
• Les anciens en formation ou les hommes engagés dans l’Église qui envisagent de devenir anciens.
• Les chrétiens qui cherchent à mieux comprendre l’enseignement de la Bible sur la direction de l’Église locale.